综合科岗位职责

1、负责处内日常行政管理工作；

2、做好上级主管部门和学院有关部门文件的收发、登记、传阅和归档工作；

3、做好来信、来访人员的接待处理与外联等事务性工作；

4、负责本处考勤统计，按时上报考勤及相关报表、报告等；负责处行政印鉴保管和使用；负责处内召开的各种会议的通知、会务工作，做好会议记录等；

5、负责处办公用品、设备的配置及固定资产管理工作；负责财务报销、物品采购发放、年鉴、安全管理、公务车辆管理与调度等日常管理服务工作；

6、协助做好部门经费的预算与使用管理工作；

7、完成学校和部门交办的其他工作。

服务与管理科工作职责

1、结合学校实际，贯彻落实国家、省、市有关离休干部、退休教职工工作的方针、政策；做好厅级离休干部的文件传阅登记保管；

2、负责离休干部、退休教职工管理服务工作计划的具体实施；

3、组织好离休干部、退休教职工的生病探望、重大节日的走访慰问、丧事协办和日常服务管理工作等；

4、及时了解掌握离休干部身体健康状况，做好离休干部“一人一策”管理服务工作；

5、负责离退休人员的联系、走访、慰问工作制度，针对离退休教职工信息库进行动态管理，加强对离退休人员情况的调研工作，及时了解、反映、解决他们的思想问题和实际困难，定期向老同志通报校情，及时反映老同志的意见和建议；

6、管好、用好离休干部的公用经费、特需经费和退休人员的有关经费，保障经费使用科学、合理、有效；

7、协助做好离退休人员的医疗保障工作，安排落实好离退休人员的体检，协助做好离退休人员就诊、住院等工作；

8、完成学校和部门交办的其他工作。

文体活动科工作职责

文体活动工作：

1、协助处领导做好日常党务管理工作；

2、制定年度文体活动计划并负责组织实施；

3、根据离退休同志的爱好和特点，组织开展各种有益于老年人身心健康的文体活动，丰富老同志晚年生活。

4、做好郑航老干部合唱团等文体社团的管理服务工作，鼓励吸引更多的老同志加入，坚持经常性地开展丰富多彩的文艺活动，充实和提高离退休人员的精神生活质量；

5、做好活动室设施的管理、日常维护，活动场地使用安排和消防安全工作；

6、组织校内外文体比赛和活动安排，做好活动的组织工作；

7、完成学校和部门交办的其他工作。

关工委工作：

1、重视发挥老同志作用，激励银发生辉，组织“五老”承担关心下一代、服务学校和社会等力所能及的工作，老有所为，继续发挥余力余热，为党和人民的事业增添正能量；

2、负责校关工委召开各种会议的通知、会务工作，做好会议记录、工作计划、工作总结及有关活动的组织服务工作；

3、负责关工委经费的预算与使用管理；

4、负责校关工委确定的各项工作任务的贯彻与落实；

5、负责协调学校关工委委员单位与二级关工委的协调工作，及时了解、汇总、反馈二级关工委的工作；

6、负责与上级关工委的工作联系；

7、完成学校和部门交办的其他工作。