教育部专家组对我院本科教学工作水平的检查评估，是教育部为了进一步加强国家对高等学校教学工作的宏观管理和指导，促使高等学校自觉地贯彻执行党和国家的教育方针，按照教育规律进一步明确办学指导思想，加强教学基本建设，强化教学管理，深化教学改革，全面提高教学质量和办学效益的一项重大举措。“评估”将是学校发展进程中的一次难得的历史机遇，同时也是一次十分严峻的挑战。“评估”将关系到学院今后的发展和每一位郑航人的切身利益。艰苦创业、团结奋进的历史传统是郑航生生不息、前进发展的取之不尽的精神支柱，全体离退休老同志则是学校的稳定大后方和不可忽视的宝贵资源。根据学校自评自建工作的安排，离退处全体人员认真学习了本科教学评估的有关材料，并组织离退休老同志开展了围绕教学评估工作的一系列活动，回顾和自查了本部门近年来的工作。现将离退处为教学服务的基本情况汇报如下：

一、我院离退休人员基本结构

1、按职务：我院现有离休干部52人，退休干部378人，退休工人366人，总计796人。其中享受厅级待遇的20人，单项享受厅级待遇的3人, 享受县处级待遇的184人，一般人员589人（含退休工人366人）。

2、按职称：正高级22人，副高级112人（中级及以下略）。

3、按性别：男性455人，女性341人。

4、按年龄：80岁及以上13人，70岁及以上146人，其余为69岁及以下人员。

5、组织结构；

1党组织：中共党员336人，设中共离退处总支部，下设6个党支部；

2行政组织：分设离退处综合管理办公室、离休干部管理办公室、退休人员管理办公室；

3群众组织：1/老同志艺术团，下设合唱队、戏剧队、服装表演队、舞蹈队等。2/老年体协，下设空竹、地掷球、武术、麻将、投标、双升、乒乓球（一、二队）、台球、桥牌、钓鱼、象棋、门球、秧歌、健身操等15个分会（队）。3/书画协会、4/摄影协会。5/老干部关心下一带工作委员会。

二、以教学为中心的管理与服务工作

1、离退休人员的整体稳定工作是在以党支部为核心、关心下一代工作委员会、老年体协、老同志艺术团为基础的框架中开展的。各种活动在党总支、离退处的统一领导和组织下进行。各办公室工作人员具体管理和服务。

2、支持和组织离退休人员参与教学和科普工作。部分老同志重

返讲台、参加督导组、任班主任、监考、参加郑州市科普讲师团并为大学生做多场报告、招生宣传等工作。

3、配合学院学生工作部门，开展德育工作。组织老同志和在校

大学生座谈关于人生、理想、就业、荣辱观等；利用“建党”、“国庆”、“抗战胜利”“长征胜利”“英模人物”等纪念和学习活动，组织老同志以演出节目、向“郑州航院报”投稿回忆录和学习心得、开展知识竞赛等形式，教育下一代同时也教育自己保持晚节。

4、以各项规章制度规范工作行为，建造育人环境。

已实施的各项规章制度有：1《郑州航院老干部实行院、系（部、处）两级管理和对口联系的暂行规定》”、2“离退休人员管理处各项经费管理规定（暂行）”、3“离退休人员管理处各项经费支出报批规定”、4“离退休人员群众团体活动经费的有关规定”、5“郑州航院离退休人员管理处工作职责范围”、6“郑州航院离退休人员管理处各办公室职责范围“、7“郑州航院离退休人员管理处工作人员应具备的基本条件”、8“郑州航院离退休人员管理处各办公室工作人员应具备的条件”、9“郑州航院离退休人员管理处工作人员行为规范”10“郑州航院离退休人员管理处工作人员文明用语”、11“郑州航院离退休人员管理处工作人员值班制度”12关于建立“理财小组的决定”等。

5、落实各项政治和生活待遇，积极开展各项活动，丰富离退休人员晚年生活，稳定离退休人员队伍，免除教职工后顾之忧。

1离退休干部政治待遇落实情况

1)为了保证离退休干部能够与在职同级干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策，为老干部订阅了“内部参考”，为老干部阅览室专门訂阅了“人民日报”、“河南日报”、“中国航空报”、“中华老年报”、“参考消息”、“健康报”、“退休生活”等近20种报刊杂志；安装了空调等。学院党代会、教代会、开学典礼、毕业典礼等重要活动都邀请老干部代表在主席台就坐；部、处、系重大活动也要邀请老干部参加。

2)老干部工作部门每年都多次组织老干部参观工农业生产；“三·八”节还单独组织女同志就近参观访问。

3)为离退休职工每人订阅了“老人春秋”，按照个人的意愿，为离休干部和每位副教授和处级以上退休干部订阅了报纸；总支为各支部委员及各党小组訂阅了“郑州日报”、“参考消息”、“东方今报”。

2离退休干部生活待遇落实情况

1)离退休人员的离退休费及各项补贴（如：交通费、护理费、校内津贴），始终按时发放，从未拖欠。

2)离休干部实行医保前，医药费按规定实报实销，从不拖欠。实行医保后，顺利实施了各项工作。

3)在住房、水、电、暖、降温费（2003年取消）等项补贴及年终福利方面，都不同程度的分享到改革发展的成果。

4)离休干部用车和退休人员集体组织活动用车能够保证。

5)离退休人员的文体活动在我院一直开展的较好：

1/离、退休人员各办公室每月组织一次集体文体活动；

2/老年体协下设20个体育协会分会，每年安排各分会参加河南省老年体协和省直老年体协举办的各种比赛活动(地掷球、乒乓球、台球多次代表省或省直参加集体或个人比赛)，多次获得各种奖项。

3/老同志艺术团组织各队开展日常文艺活动；每年组织艺术团参加省内演出或单独演出。在省直组织的文艺调演中每次都荣获多个奖项。

4/校园内，以老年体协和老同志艺术团为核心的各种活动，已成为郑航创建省级文明单位的亮丽窗口之一。 

5/老同志活动中心现设有棋牌、麻将、台球、乒乓球、桥牌、书画、阅览、阅文、综合、会议等室，每年365天，每天白天全天、晚上到十点开放。

3、离退休人员各项经费的落实情况

1)离退休人员的生活费、护理费、医疗费、交通费、公用经费、特需经费、活动费等费用全部落实。

2)离休干部的公用经费、特需经费和退休人员的活动费分别管理使用；按照规定，费用全部用在有关老干部的各种设施购置、文体活动、交通、困难补助、看望病人、春节慰问、看望遗属等工作中。

三、开展人人关心学校发展，关心教评工作活动。   

   组织全体离退休人员开展教育思想大讨论，学习教学评估知识。

1.以各党支部为单位组织老同志学习有关教育思想材料，开展教育思想大讨论，老同志表现出了很高的热情，提出了一些建设性的意见和建议。

2.分别以离、退休人员管理办公室为单位组织老同志学习教学评估知识；以知识竞赛的形式在离退休人员中开展答卷活动。

3.对在关心教学、教评工作中涌现出来的好人好事，在室内、外的宣传橱窗中进行表彰。

离退休人员管理处